Gerçek set deneyimiyle oyunculuk eğitimi

Kadraj Akademi’nin en dikkat çeken özelliği, Türkiye’de ilk ve tek olarak sunduğu “gerçek set ortamında eğitim” modeli. Öğrenciler, bir dizi ya da film setinin birebir koşullarında çalışarak, sektöre adım atmadan önce profesyonel atmosferi deneyimleme şansı yakalıyor.

[video id="758" color="bg-primary"][/video]

Eğitim programı yalnızca teorik bilgilerle sınırlı kalmıyor; kamera önü performans, sahne pratiği ve set disiplini eş zamanlı olarak işleniyor. Katılımcılar, kamera karşısında doğal ve etkileyici oyunculuk sergilemenin yanı sıra ışık, ses ve kamera açıları gibi teknik unsurları da uygulamalı olarak öğreniyor.

Birebir geri bildirim ve profesyonel gelişim

Kadraj Akademi’de verilen eğitimlerde, her öğrenciye özel analiz ve geri bildirim süreçleri öne çıkıyor. Uzman eğitmenler eşliğinde yapılan çalışmalar sayesinde katılımcılar, güçlü yönlerini keşfederken gelişime açık alanlarını da net bir şekilde görme fırsatı buluyor.

Program, oyuncuların yalnızca teknik becerilerini değil, aynı zamanda duygusal derinliklerini de geliştirmeyi hedefliyor. Böylece katılımcılar, hem kamera karşısında özgüven kazanıyor hem de sektörde sürdürülebilir bir kariyer için gerekli altyapıyı oluşturuyor.

Sektöre yön veren pek çok başarılı projeye imza atan Most Production, şimdi de yepyeni bir içerikle YouTube dünyasına adım atıyor. 0-4 yaş grubuna yönelik, İngilizceyi oyun, müzik ve hikayelerle doğal bir deneyime dönüştüren YouTube projesi “Dodee & Onur” yakında izleyici karşısına çıkacak. Gerçek eğitmen ve müzisyen Onur ile sevimli animasyon karakter Dodee’nin dünyasında çocuklar, İngilizceyi eğlenerek hem de kolayca öğreniyor.

Pedagojik yaklaşımıyla öne çıkan seri; dil gelişimini destekleyen tekrarlar, ritmik şarkılar ve günlük rutinler üzerinden İngilizce öğrenmeyi kalıcı ve keyifli hale getiriyor. Aynı zamanda ebeveynler için güvenilir ve eğitici bir içerik alternatifi sunuyor.

Ana sponsorluğunu ebebek’in üstlendiği projeye Humm Organic, Dyson ve Lindos da destek veriyor. Çocuklarla haftalık olarak buluşacak olan “Dodee & Onur”, sadece bir seri değil, büyüyen bir çocuk evreninin ilk adımı olmaya hazırlanıyor.

İlk bölümü kaçırmamak için şimdi abone olun, bu eğlenceli öğrenme yolculuğuna en başından siz de katılın!

Dört yıl boyunca sektörden uzak, kendi deyimiyle bir “nadas dönemi” yaşayan Çelik, bu süreçte hem kendini hem de sektörü yeniden gözlemleme fırsatı buldu. “Benim için şahane bir nadas dönemi oldu, yapmak istediğim projeler birikti, trafiğin dışına çıkmak birçok şeyi çok daha iyi gözlemlememe sebep oldu. Şimdi kendimi daha yeni, daha güçlü ve daha hazır hissediyorum” diyen yönetmen, bu Kasım ayında Dr. Şüküri Caushaj ile birlikte başlayacak olan derslerle, yeniden yaratıcı üretim sürecine dönüyor.

Bugüne kadar birçok önemli reklam filmi ve televizyon dizisine imza atan Veli Çelik, hem deneyimini hem de kamera arkasındaki birikimini yeni nesil oyuncularla paylaşmaya hazırlanıyor. “Kamera önü oyunculukta doğallık, samimiyet ve göz teması her şeydir” diyen Çelik, derslerinde bu anlayışı merkeze alacağını belirtiyor.

Dört yaşındaki kızıyla geçirdiği sakin yılların ardından yeniden üretim enerjisiyle dolu olduğunu ifade eden Çelik, “Artık yeni hikâyeler anlatmanın zamanı” sözleriyle dönüş sinyalini veriyor.

Kasım ayında Boa Film Akademi’de başlayacak kamera önü oyunculuk dersleri, hem sektöre adım atmak isteyen genç yetenekler hem de profesyonel oyunculukta kendini geliştirmek isteyenler için özel bir fırsat sunuyor.

Toplamda sekiz hafta sürecek eğitimde katılımcılar; kamera önünde doğal ve gerçekçi performans, karakter analizi, hedef–engel çatışması kurma, partnerle sahici diyalog ve aktif dinleme, çekim ölçeklerine uygun oyunculuk ve teknik disiplin ile audition ve self-tape pratiğiyle sektöre hazırlık gibi kapsamlı kazanımlar elde edecek.

Sinema endüstrisine nitelikli profesyoneller kazandırmak amacıyla kurulan Boa Film Akademi, 2. sezonuna iddialı bir programla başlıyor.
Yapay zeka ile film üretiminden renk, ses ve kurgu gibi post prodüksiyon programlarına; kamera önü oyunculuktan senaryo ve dizi yazarlığına uzanan müfredatıyla teoriyi pratiğe dönüştüren atölye temelli bir öğrenme yaklaşımı sunuyor.
Dersler, gerçek stüdyo ortamında yüz yüze ve uygulamalı olarak 20 Kasım’da Boa Society’de başlayacak.
Detaylı bilgi ve kayıt için boasociety.com web sitesini ziyaret edebilir ya da aşağıdaki iletişim kanallarından Boa Film Akademi’ye ulaşabilirsiniz:

Boa Society

Oyuncu Ozan Akbaba, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV) Gönüllü Elçisi olarak çocukların nitelikli eğitimle buluşması için destek vereceğini açıkladı. Çocukların nitelikli eğitimle buluşmasını destekleyen ve eğitimde fırsat eşitliği için farkındalık yaratan bu anlamlı iş birliğini duyurduktan sonraki ilk ziyaretini TEGV Mardin Midyat Öğrenim Birimi’ne gerçekleştiren Akbaba, çocuklar ve gönüllülerle bir araya geldi. 

Çeşitli atölye çalışmalarına katıldı

1999’dan bu yana binlerce çocuğun eğitimine katkı sağlayan Mardin Midyat Öğrenim Birimi’ni ziyaret eden Akbaba, burada TEGV gönüllüleri ve çocuklarıyla buluştu. Gün boyunca çocuklarla vakit geçiren, çeşitli atölye çalışmalarına katılan Akbaba, bir gönüllünün saz çaldığı, çocukların ise neşeyle şarkı söylediği etkinlikte onlara eşlik etti. Eğitimde fırsat eşitliği sunmayı hedefleyen TEGV’in misyonuna duyduğu inancı ve çocukların öğrenme yolculuğuna destek verme arzusunu dile getiren sanatçı, bu ziyaretiyle toplumsal sorumluluk bilincini de ortaya koymuş oldu. Akbaba’nın bu anlamlı ziyareti, eğitimin gücüyle aydınlanan bir geleceğe olan inancının güçlü bir göstergesi oldu.

“TEGV ile umut dolu bir yolculuğa çıkıyorum”

Oyuncu Ozan Akbaba, ziyaret öncesinde sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda şunları söylemişti:

“Bugün benim için çok anlamlı bir haberi paylaşmak istiyorum. Yıllardır, ülkemizin dört bir yanındaki faaliyetlerini ve çocuklar için yaptığı çalışmaları yakından takip ettiğim TEGV ile umut dolu bir yolculuğa çıkıyorum. Bu yolculuk, çocukların hayallerine, eğitimine ve yarınlarına katkı sağlamak için olacak. Çünkü inanıyorum ki, bir çocuğun hayatına dokunmak, bir ülkenin geleceğini değiştirebilir. TEGV, tam 30 yıldır ülkemizin her köşesindeki 3.2 milyon çocuğu tamamen ücretsiz bir şekilde nitelikli eğitimle buluşturdu, her yıl 10 binlercesini buluşturmaya da devam ediyor. Ben de TEGV Gönüllü Elçisi olarak bu iyilik hareketine katkı sunmaktan gurur duyuyorum. Siz de milyonlarca çocuğun umut dolu hikâyesine ortak olmak için www.tegv.org adresini ziyaret ederek TEGV’e bağış yapabilir veya gönüllü olarak yarınlarda iz bırakabilirsiniz. Bir Çocuk Değişir, Türkiye Gelişir.”

TEGV bugüne kadar 3.2 milyondan fazla çocuğa ulaştı

“Bir Çocuk Değişir, Türkiye Gelişir” mottosuyla Cumhuriyetin ilke ve değerleri ışığında çağdaş nesillerin yetişmesi için ilköğretim çağındaki çocuklara nitelikli eğitim desteği sunan Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), ilköğretim çağındaki çocuklara fenden matematiğe, okumadan bilişime, sanattan İngilizceye kadar birçok farklı alanda gönüllülerin de katkılarıyla eğitim desteği sunuyor. Bugüne kadar 3.2 milyondan fazla çocuğa ulaşan ve nitelikli eğitimin her çocuğun hakkı olduğuna inanan TEGV’de çocukların yeteneklerini özgürce keşfetmelerini ve 21. yüzyıl becerileriyle donanmalarını sağlayan özgün eğitim modeli öne çıkıyor. TEGV, 30 yıldır gönüllüleri ve bağışçılarının destekleriyle çocukları geleceğe, donanımlı bireyler olarak hazırlamaya devam ediyor.

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV) hakkında:

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), başta Suna Kıraç olmak üzere, eğitimin her şeyin başı olduğuna yürekten inanan bir grup sanayici, yönetici ve akademisyenin girişimi ile devlet tarafından verilen temel eğitime destek olmak amacıyla 23 Ocak 1995 tarihinde kuruldu. İlköğretim çağındaki çocuklara okul dışı saatlerde ücretsiz eğitim desteği vermeye odaklanan TEGV, yıllar içinde Türkiye’nin eğitim alanında faaliyet gösteren en yaygın sivil toplum kuruluşu oldu. TEGV 2009 yılında Bakanlar Kurulu tarafından “izin almadan yardım toplama” hakkına sahip vakıflardan biri olarak tanındı. Vakıf Türkiye genelinde halen 24 ilde 6 Eğitim Parkı, 30 Öğrenim Birimi ve 26 Ateşböceği ile toplam 62 etkinlik noktasında çocuklara nitelikli eğitim desteği vermeye devam ediyor. 

Yetkin Gençler Eğitim Kooperatifi’nin (YetGen) gençlere 21. yüzyıl yetkinliklerini kazandırmayı hedefleyen “MZV-MEF YetGen 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Farkındalık Eğitim Programı”, 10. yılında GAİN’in ana destekçi olarak katılımıyla yeni bir ivme kazanıyor. İlham verici içerikleri ve yenilikçi yaklaşımıyla tanınan GAİN, bu kez yalnızca bir sponsorluk değil; eğitimin dönüştürücü gücüne inanan güçlü bir iş birliğiyle programa dâhil oluyor. GAİN’in katkısı, 10 yıldır programı destekleyen Mehmet Zorlu Vakfı ve MEF Üniversitesi ile birleşerek etki alanını daha da büyütüyor. Böylece daha çok gence ulaşılacak, daha güçlü içerikler ve deneyimler sunulacak.

YetGen tarafından düzenlenen eğitim programı, 6 Eylül – 22 Kasım tarihleri arasında çevrimiçi ve ücretsiz olarak gerçekleştirilecek. Eğitimler YouTube üzerinden de canlı olarak izlenebilecek ve programı başarı ile tamamlayan katılımcılara sertifika verilecek. 12 haftalık programda; kariyer planlama, girişimcilik, liderlik, algoritmik düşünme, Excel ile modelleme, 21. yüzyıl okuryazarlıkları, takım çalışması, sunum teknikleri, öz gelişim, aktif vatandaşlık ve sürdürülebilirlik gibi başlıklar işlenecek. Canlı yayınlar, forumlar ve etkileşimli içeriklerle zenginleştirilen programa, Prof. Dr. Erhan Erkut’un moderatörlüğünde 50’ye yakın uzman konuşmacı katılacak.

Eğitim programı bu yıl 2 bin lise ve üniversiteliye ücretsiz ulaşacak

Bugüne kadar 11 bin mezun veren program hakkında Prof. Dr. Erhan Erkut, “Ülkemizde üniversite ve öğrenci sayısı rekor seviyelerde, fakat eğitim hâlâ içerik odaklı. Halbuki öğrencinin geleceği için yetkinlikler çok daha önemli. YetGen, 10 yıldır bu yetkinlik boşluğunu doldurmak için sponsorlarının desteğiyle canla başla çalışıyor. Bu yılın programını 2 bin lise ve üniversite katılımcısına ücretsiz ulaştırabilmemizi sağlayan destekçilerimizin arasına yeni ekonominin önemli oyuncularından birisi olan GAİN'in katılmış olmasından dolayı sevinçliyim” diyor.

GAİN Medya İletişim Direktörü Firuze Abdulazizoğlu ise şu değerlendirmede bulundu:

“GAİN olarak gençlerin geleceğini şekillendiren nitelikli eğitim girişimlerinin yanında olmak sorumluluk bilincimizin bir yansımasıdır ve bizim için büyük bir gurur. YetGen’in 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Farkındalık Eğitim Programı, gençlere sadece bilgi aktarmakla kalmıyor; onları yaşam boyu güçlendirecek evrensel beceriler kazandırıyor. Biz de bu yolculukta, daha fazla gencin potansiyelini ortaya çıkarabilmesine katkı sunmaktan heyecan duyuyoruz.”

YetGen hakkında

2015 yılında Prof. Dr. Erhan Erkut’un liderliğinde kurulan Yetkin Gençler Eğitim Kooperatifi (YetGen), gençlerin dünyaya katkı sunan ve toplumsal etki yaratan bireyler olarak yetişmelerini hedefleyen, kâr amacı gütmeyen bir eğitim girişimidir. Türkiye genelinde fırsat eşitliğini gözeterek faaliyet gösterir.

MZV–MEF YetGen 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Farkındalık Eğitim Programı hakkında

Gençlere 21. yüzyıl yetkinlikleri konusunda farkındalık kazandırmayı, onları iş dünyasına ve hayata daha donanımlı hazırlamayı amaçlayan, öğrenen odaklı ve interaktif bir gelişim programıdır.

Kasım ayı sonunda İstanbul’da üç günlük bir oyunculuk atölyesi gerçekleştirmeye hazırlanan Chakrabarti, bu projede oyuncu eğitmeni Ayşe Berkiş ve müzikal oyuncusu Ayça Varlıer ile birlikte yer alacak. Atölye kapsamında Türk oyuncularla bir araya gelerek farklı oyunculuk tekniklerini paylaşacak olan sanatçı, müziğin oyunculuk eğitiminde taşıdığı kritik öneme de vurgu yapacak.

Chakrabarti, Little Voice (2020), The Sinner (2017) ve Mr. Robot (2015) gibi yapımlarla tanınıyor. Aynı zamanda müzik besteleriyle de dikkat çeken sanatçı, 2009 MIAAC Film Festivali’nde Bombay Summer filmiyle “En İyi Film” ödülüne imza attı. Sanat yolculuğu boyunca pek çok uluslararası ödül kazanan Chakrabarti, Hollywood’un farklı yapımlarında da yer aldı.

Dünyanın kıtalararası tek yüzme yarışı olma özelliğini taşıyan bu prestijli etkinlikte, Çağlar Ertuğrul, kız çocuklarının eğitim yolculuğuna destek olmak ve farkındalık yaratmak için yarışacak.

Koruncuk Vakfı, temel ihtiyaçları ve eğitime erişimleri risk altındaki kız çocuklarına; akademik başarı şartı aramaksızın ortaokuldan üniversiteye kadar barınma ve bakım hizmeti sunuyor, üniversite eğitimlerini ve mesleki gelişimlerini destekliyor. Çağlar Ertuğrul da bu anlamlı yarışta, kız çocuklarının güvenli bir ortamda büyüyüp eğitimlerine devam edebilmesi için destek çağrısı yapacak.

24 Ağustos’ta gerçekleşecek yarış kapsamında Çağlar Ertuğrul’un Koruncuk Vakfı yararına açtığı bağış kampanyasıyla Koruncuk kızlarının eğitimine katkı sağlanacak. Siz de Çağlar Ertuğrul’un kampanyasını destekleyerek bu anlamlı yolculuğun bir parçası olabilirsiniz.

Destek olmak için: https://ipk.adimadim.org/kampanya/CC131619

Eğitimde fırsat eşitliğini odağına alarak 58 yıllık köklü geçmişiyle çalışmalarını sürdüren Türk Eğitim Vakfı (TEV), başarılı ve imkanları sınırlı öğrencilerin öğrenim hayatlarına kesintisiz devam edebilmeleri için kapsamlı destek programları sunuyor. Her yıl on binlerce gencin eğitimine katkı sağlayan Vakıf, 2025–2026 akademik yılı itibarıyla burs tutarlarını artırarak öğrencilerin ihtiyaçlarına daha güçlü yanıt vermeyi hedefliyor.

2025–2026 Akademik Yılı Burs Tutarlarında Artış

Nitelikli eğitime erişim ilkesini esas alarak, gençlerin eğitim yolculuklarındaki fırsat eşitsizliklerini azaltmaya yönelik faaliyetlerini sürdüren vakıf, 9 ay boyunca verilecek yeni dönem aylık Üniversite (Eğitim) bursunu 5.800 TL’ye, Mesleki Ortaöğretim bursunu ise 2.800 TL’ye yükseltme kararı aldı.  Yüksek lisans öğrencilerine verilen burslar 8.700 TL, Doktora ve Üstün Başarı Bursu (ÜBB) kapsamında destek alan öğrenciler için yeni dönem burs tutarı ise 11.600 TL olarak belirlendi. 

Öğrencilere TEV kız öğrenci yurtlarında destek sağlamak amacıyla verilen yurt cep harçlığı ise yeni dönemde aylık 4.800 TL olacak ve 10 ay boyunca verilecek. Vakıf; Ankara, İzmir ve Trabzon’da hali hazırda faaliyet gösteren yurtlarına ek olarak Ankara’da ve İzmir’de birer yurt projesine daha imza atarak yurt sayısını 5’e çıkardı.

TEV Tamamlayıcı Bursları Bu Yıl da Fırsat Eşitliğini Destekleyecek 

TEV’in, Üniversite (Eğitim) bursu alan bursiyerlerine ek olarak sunduğu yemek, ulaşım ve kırtasiye desteklerini kapsayan TEV Tamamlayıcı Bursları, 2025–2026 akademik yılında artırıldı. Öğrencilerin temel ihtiyaçlarını karşılamalarına katkı sağlamayı ve eğitimlerine daha rahat odaklanabilmelerini amaçlayan bu desteklerin, yeni dönemde en az 2.250 öğrenciye ulaşması hedefleniyor. Program kapsamında aylık 1.500 TL yemek, 1.000 TL ulaşım ve 500 TL kitap-kırtasiye desteği verilecek.

Yeni Dönem Başvuru Tarihleri Belli Oldu

TEV, farklı eğitim kademelerinde öğrenim gören öğrenciler için 2025–2026 akademik yılı burs başvuru takvimini duyurdu. Üniversite (Eğitim) Bursu için başvurular bu yıl da Türk Eğitim Vakfı’nın Obigenç uygulaması üzerinden çevrimiçi (online) olarak gerçekleştirilecek. Yurt Bursu, Üstün Başarı Bursu, Üstün Başarı Sanat Bursu, Mesleki Ortaöğretim Bursu, Yüksek Lisans ve Doktora Bursu başvuruları ise tev.org.tr üzerinden çevrimiçi (online) olarak alınacak.

Yurt Bursu için başvurular 18 Ağustos-4 Eylül, Mesleki Ortaöğretim Bursu için başvurular 18 Ağustos-25 Eylül, Üniversite (Eğitim) Bursu ile Üstün Başarı Bursu’na (ÜBB) başvurular 15 Eylül–9 Ekim tarihleri arasında kabul edilecek. Sanat alanında eğitim gören öğrenciler için açılan ÜBB Sanat Bursu başvuruları ise 20 Ekim’de başlayacak, 6 Kasım’da sona erecek. Yüksek lisans ve Doktora öğrencilerinin başvuruları 29 Eylül–16 Ekim tarihleri arasında alınacak. 

Türk Eğitim Vakfı’nın sunduğu destekler ve başvuru süreçleri hakkında detaylı bilgiye www.tev.org.tr web sitesinden ulaşılabilir.

Türk Eğitim Vakfı Hakkında:

Eğitim ile güçlendirilmiş, yenilik ve değişime öncülük edecek nesillerin yetişmesine katkı sağlama vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren Türk Eğitim Vakfı (TEV), 4 Mayıs 1967 tarihinde, merhum Vehbi Koç'un önderliğinde eğitime gönül vermiş 205 Türk aydını tarafından kuruldu. Kurulduğu günden bugüne başarılı ve maddi olanakları sınırlı olan öğrencilerin yanında olan TEV, Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında da eğitim alanında fırsat eşitliğini temel alarak, başarılı ve maddi imkânları sınırlı bireylerin nitelikli eğitime erişimini sağlamak ve kendi potansiyellerini keşfetmelerine olanak tanıyarak bulundukları çevreyi güçlendirmek misyonuyla çalışmalarına devam etmektedir. TEV, kuruluşundan günümüze, yurt içinde 300 bini aşkın burs imkânı ve 2 binden fazla öğrenciye yurt dışı burs imkânı sağlayarak gençleri desteklemektedir. Eğitime katkılarını 38 adet eğitim tesisi yaptırarak destekleyen Türk Eğitim Vakfı ayrıca Türkiye’de üstün başarılı ve yüksek potansiyelli öğrencilere ihtiyaç duydukları eğitimi lise düzeyinde sağlamak amacıyla kurulan İnanç Lisesi’ni 2001 yılında devraldı ve okul Türk Eğitim Vakfı İnanç Türkeş Özel Lisesi (TEVİTÖL) adıyla eğitim faaliyetlerini sürdürmektedir. İzmir’de, Trabzon’da ve Ankara’da kız öğrenci yurtları açarak Türk Eğitim Vakfı Öğrenci Yurtları İktisadi İşletmesi bünyesinde faaliyet alanını genişletmiştir.

Her yıl düzenlenen kampın kurucusu Ayşe Berkiş, bu yılki eğitmen kadrosunun oldukça güçlü olduğunu belirtiyor. Katılımcıların kamp boyunca oyunculuğun farklı boyutlarını deneyimlediğini vurgulayan Berkiş, “Beş gün boyunca sadece derslerle değil, sohbetlerle, audition yarışmalarıyla da sektöre dair önemli bilgiler ediniyorlar. En çok da kamera karşısındaki korkularıyla yüzleşip aslında korkulacak bir şey olmadığını öğreniyorlar,” ifadelerini kullandı.

Kampın eğitmenlerinden biri de hem oyuncu hem de yoga eğitmeni olan Gülin İyigün. Bu yılki programa yoga derslerini de dahil eden İyigün, yoga ve oyunculuğun kendi hayatında uzun süredir iç içe olduğunu belirtiyor: “Yoga bize bedenimizle, zihnimizle ve duygularımızla daha derin bir temas kurma fırsatı veriyor. Oyunculukta da her gün kendinle çalışmak, sezgilerini güçlendirmek ve içsel bir denge kurmak çok önemli. Bu yüzden iki disiplini bir araya getirmek istedim.”

Altın Kelebekli Yönetmenden Genç Oyunculara Net Mesaj:

"Korkak Olmayın!"

Kampın yönetmen koltuğunda, Masumlar Apartmanı ve Poyraz Karayel gibi ses getiren yapımlardaki çalışmalarıyla dikkat çeken, bu projelerle Altın Kelebek’te “En İyi Yönetmen” ödülüne layık görülen Çağrı Vila Lostuvali yer alıyor. Lostuvali, oyuncularda en çok aradığı özelliğin “samimiyet” olduğunu belirtiyor. Genç oyunculara “korkak davranmamalarını ve potansiyellerini başkalarıyla kıyaslamamalarını” tavsiye eden yönetmen, “Bir oyuncuda beni en çok etkileyen şey; iletişimde açık olması, kendi kimliğini bir kenara bırakıp canlandırdığı karakterle dürüst bir yüzleşme yaşayabilmesi ve o role tam anlamıyla teslim olabilmesidir.”dedi.

Oyunculuk eğitiminde yetenekten çok disiplinin belirleyici olduğunu vurgulayan eğitmen Umut Kırcalı ise, “Oyunculuk süreç odaklı bir meslek. Her gün yapılan okumalar, izlenen filmler, teknik çalışmalar oyuncunun hayatla ilişkisini belirler. Oyuncu, beklediği fırsat geldiğinde değil, o fırsata hazır olduğunda gerçekten mesleğini yapmaya başlar,” sözleriyle yaklaşımını özetliyor.

soldan sağa: Gülin İyigün, Umut Kırcalı, Ayşe Berkiş, Çağrı Vila Lostuvali,

Toplumsal ilişkilerin artık sadece insanlar arasında değil, makinelerle de kurulduğu yeni bir çağa girildiğini belirten Sosyolog Prof. Dr. Ebulfez Süleymanlı, " Sosyologlar, robotların toplumsal rolleri ve YZ etiği üzerine derinlemesine teorik çalışmalar yaparak, ‘robososyoloji’ gibi yeni alt disiplinlerin gelişmesini teşvik edebilir.

Yapay zekâ sosyolojisinin, üniversite eğitim programlarında giderek daha fazla yer bulduğunu belirten Prof. Dr. Süleymanlı, bu derslerde YZ’nin sağlık, eğitim, hukuk gibi alanlardaki etkileri, algoritmaların toplumsal stereotipleri nasıl yansıttığı ve toplumsal eşitsizliklere katkısı gibi konuların incelendiğini ifade etti. 

Üsküdar Üniversitesi Sosyoloji Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Ebulfez Süleymanlı, teknolojinin hızla şekillendirdiği modern dünyada, yapay zekâ (YZ) ve robot teknolojilerinin toplumsal dinamiklere etkisi ve sosyologların bu alandaki rolünü değerlendirdi.

‘Robososyoloji’ gibi yeni alt disiplinler gelişiyor

Günümüzde teknolojik değişimlere bağlı olarak toplumsal etkileşimlerin tanımının köklü bir değişim geçirdiğini kaydeden Prof. Dr. Ebulfez Süleymanlı, “Artık toplumsal ilişkiler sadece insanlar arasında değil, makinelerle de kuruluyor. Bu dönüşüm, makinelerin sosyal normları nasıl şekillendirdiğini, toplumsal yapıları nasıl dönüştürdüğünü ve insanların makinelerle nasıl bir iş birliği içerisinde olduklarını anlamayı gerektiriyor. Ayrıca, makinelerin toplumsal ilişkilerdeki rolünü göz önünde bulundurarak, sosyologların bu yeni toplumsal aktörlerle ilgili etik, kültürel ve toplumsal bağlamda derinlemesine analizler yapması önemli hale geliyor. Bu süreç, sosyolojinin kapsamını genişleterek daha geniş bir çerçevede toplumsal yapıları incelemeyi mümkün kılıyor. Sosyologlar, robotların toplumsal rolleri ve YZ etiği üzerine derinlemesine teorik çalışmalar yaparak, ‘robososyoloji’ gibi yeni alt disiplinlerin gelişmesini teşvik edebilir. Ayrıca, teknolojinin demografik, etik ve sosyal risklerini de ele alarak, toplumları daha kapsamlı bir şekilde analiz etmeyi mümkün kılmaktadır.” dedi.

Yapay zeka toplumsal yapıları dönüştürüyor

Sosyolojinin, yapay zekayı sadece bir teknoloji olarak ele almadığını; bunun yanı sıra YZ’nin toplumsal yapıları nasıl dönüştürdüğünü, toplumsal eşitsizlikleri nasıl yeniden ürettiğini veya dönüştürdüğünü inceleyen bir perspektif sunduğunu dile getiren Prof. Dr. Ebulfez Süleymanlı, şöyle devam etti:

“Yapay zeka teknolojileri, sadece iş gücü piyasasında değil, aynı zamanda eğitim, sağlık, hukuk gibi birçok alanda toplumsal dinamikleri değiştirme potansiyeline sahiptir. Sosyologlar, YZ’nin kültürel normlarla ve toplumsal yapılarla nasıl şekillendiğini araştırarak, bu teknolojilerin toplumsal eşitsizlikleri daha da derinleştirip derinleştirmediğini sorgular. Sosyolojik bakış açısı, YZ’nin yalnızca işlevsel değil, aynı zamanda toplumsal ve etik sonuçlarını da göz önüne alır. Bu, özellikle toplumsal adalet, eşitlik ve insan hakları gibi temel meselelerin YZ’nin gelişimiyle ilişkisini irdelemeyi sağlar. YZ, gelecekteki toplumsal değişimleri tahmin etme ve anlamada büyük fırsatlar sunduğundan, bu alandaki sosyolojik araştırmalar, toplumsal yapıların dinamiklerini daha iyi kavrayabilmemize yardımcı olur. Yani YZ'nin sosyal hayatı dönüştürmesiyle birlikte, bu dönüşümün toplumsal yansımalarını anlamak için sosyologların katkısına daha fazla ihtiyaç duyuluyor.”

Yapay zeka sosyolojisi yaklaşımları ne?

Yapay zeka sosyolojisinin, son yıllarda özellikle iki ana yaklaşım etrafında şekillendiğini, bunların hümanist ve post-hümanist yaklaşım olduğunu anlatan Prof. Dr. Ebulfez Süleymanlı, “Hümanist yaklaşım, YZ’yi bir toplumsal fenomen olarak ele alır ve onun toplumsal etkilerini, kültürel boyutlarını, toplumsal eşitsizlikleri nasıl yeniden ürettiğini tartışır. Bu yaklaşıma göre, YZ, teknolojik bir araç olmanın ötesinde toplumsal yapıları yeniden şekillendiren önemli bir aktördür. Bu bağlamda, iş gücü piyasasında yaşanan dönüşümler, otomasyon, işsizlik gibi konulara odaklanılır. Diğer yandan, post-hümanist yaklaşım, YZ’yi sadece insanlara hizmet eden bir araç olarak görmektense, onu toplumsal bir aktör olarak kabul eder. Bu yaklaşımda, insan ve insan olmayan varlıkların (makineler, robotlar, yapay zeka) toplumsal etkileşimde eşit derecede etkili olabileceği vurgulanır. Post-hümanist perspektifte, insan ve teknoloji arasındaki sınırlar daha flu hale gelir ve makinelerin toplumsal ilişkilerdeki yeri daha derinlemesine sorgulanır.” şeklinde konuştu.

Yapay zekâ, gelir ve fırsat eşitsizliklerini derinleştiriyor

Yapay zeka ve robot teknolojilerinin gelişiminin, özellikle gelir ve fırsat eşitsizliklerini derinleştirdiğini kaydeden Prof. Dr. Ebulfez Süleymanlı, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Otomasyon sayesinde, geleneksel sektörlerde iş gücü kayıpları artarken, bu durum düşük vasıflı işçiler için daha büyük tehditler oluşturuyor. Yüksek dijital becerilere sahip olanlar, bu yeni teknolojileri kullanarak avantaj elde ederken, düşük vasıflı çalışanlar işsizlik ve düşük ücretler gibi zorluklarla karşı karşıya kalıyor. Sosyologlar, bu sürecin yalnızca ekonomik eşitsizlikleri değil, aynı zamanda toplumsal yapıyı da dönüştürdüğünü belirtiyorlar. Teknolojiye sahip olanlar ve dijital becerilere sahip kişiler, daha yüksek gelir elde etme şansına sahipken, bu kesimler toplumda giderek daha büyük bir ekonomik güç oluşturuyor. Bu durum, toplumda gelir uçurumunun daha da açılmasına ve kaynakların dar bir grupta toplanmasına yol açabilir. Bu da sosyal huzursuzluk ve gerilimleri artırabilir. Sosyologlar ayrıca, bu yeni teknolojilerin yalnızca toplumsal eşitsizlikleri pekiştirmediğini, aynı zamanda farklı disiplinlerle yapılan işbirlikleri sayesinde toplumsal olguları daha derinlemesine inceleme fırsatları sunduğunu vurguluyor.”

"Dijiseksüelite" gibi yeni kavramlar ve aile yapısına etkileri neler?

Disiplinlerarası çalışmaların, toplumsal değişimleri daha doğru şekilde modellemeye ve sosyal eğilimleri tahmin etmeye yardımcı olabildiğini de dile getiren Prof. Dr. Ebulfez Süleymanlı, “Ancak, bu teknolojilerin kullanımında yalnızca teknik bilgi değil, aynı zamanda etik ve kültürel bir anlayış da gereklidir. Ayrıca yeni dönemin aile ve evlilik gibi kurumlarını etkileyen yönleri de bulunmaktadır. Örneğin son yıllarda, bizimde üzerinde sıkça değerlendirmelerde bulunduğumuz ‘dijiseksüelite’ gibi kavramlar öne çıkmaya başladı; teknoloji şirketleri, yalnız bireyler için robot-partner çözümleri sunuyor. Ancak, bu teknolojiler etik, demografik ve sosyal riskler taşıyor. Hukuki ve felsefi tartışmalar yoğunlaşıyor, özellikle robotların insan ilişkilerine etkisi ve nüfus artışı gibi konular gündeme geliyor. Bu bağlamda, multidisipliner bir yaklaşım, bu teknolojilerin toplumsal etkilerini daha kapsamlı bir şekilde incelememizi sağlayacaktır.” ifadesinde bulundu.

Yapay zeka, büyük verileri hızlı ve etkili analiz ediyor

Yapay zekanın, sosyolojik araştırmalarda büyük veri setlerini hızlı ve etkili bir şekilde analiz etme kapasitesine sahip olduğunu da ifade eden Prof. Dr. Ebulfez Süleymanlı, şunları kaydetti:

“Bu, toplumsal eğilimlerin hızla belirlenmesini ve tahmin edilmesini mümkün kılar. Özellikle büyük dil modelleri (LLM) kullanılarak anketler ve metin analizleri gibi görevler daha hızlı ve düşük maliyetle gerçekleştirilebilir. LLM’ler, sosyal grupların (örneğin cinsiyet, milliyet, sınıf gibi) tipik yanıtlarını taklit edebilme kapasitesine sahip olduğu için, araştırmalar daha az insan katılımıyla yapılabilir ve veri toplama süreci hızlanabilir. Bunun yanı sıra, YZ’nin sunduğu araçlar, daha geniş ve çeşitli veri setlerine erişim sağlayarak, toplumsal değişimleri daha doğru şekilde modellemeyi ve sosyal eğilimleri tahmin etmeyi mümkün kılar. Bu avantajlar, sosyolojik araştırmaların daha kapsamlı, hızlı ve doğru sonuçlar üretmesine olanak tanır.” dedi.

Toplumsal eşitsizlikleri ve önyargıları yeniden üretebilir

Yapay zekânın en büyük risklerinden birinin, mevcut toplumsal önyargıları pekiştirme potansiyeli olduğunu belirten Prof. Dr. Süleymanlı, “Algoritmalar, bazen veri setlerinde yer alan toplumsal eşitsizlikleri ve önyargıları yeniden üretebilir. Bunun yanı sıra, veri erişiminde bazı sosyal grupların yeterince temsil edilmemesi, YZ’nin etkinliğini sınırlamaktadır.” dedi.

Prof. Dr. Süleymanlı ayrıca, YZ’nin karar alma süreçlerinin şeffaf olmaması ve “kara kutu” problemi olarak bilinen durumun, sistemin güvenilirliği konusunda ciddi şüpheler oluşturduğunu ve toplumsal güven eksikliğine yol açtığını ifade etti.

Sosyologlar yeni yöntemler geliştirmeli

Prof. Dr. Süleymanlı, yapay zekâ ve robotların toplumsal etkilerini anlamak için yalnızca büyük ölçekli veri analizlerinin yeterli olmayacağını, kültürel ve bağlamsal incelemelerin de şart olduğunu dile getirerek, “Ağ bilimleri, toplumsal ağ analizi, nitel araştırmalar ve simülasyonlar gibi yöntemlerle teknolojilerin toplumsal dinamiklere etkisi çok yönlü olarak analiz edilmelidir. Nitel araştırmalar, bu teknolojilerin tasarımında yer alan kültürel ve sosyal önyargıları daha derinlemesine sorgulama imkânı sunar.” diye konuştu.

“Yapay zekâ sosyolojisi” dersleri başladı

Yapay zekâ sosyolojisinin, üniversite eğitim programlarında giderek daha fazla yer bulduğunu belirten Prof. Dr. Süleymanlı, bu derslerde YZ’nin sağlık, eğitim, hukuk gibi alanlardaki etkileri, algoritmaların toplumsal stereotipleri nasıl yansıttığı ve toplumsal eşitsizliklere katkısı gibi konuların incelendiğini ifade etti. Prof. Dr. Süleymanlı, “Bu dersler, öğrencilere YZ teknolojilerinin toplumsal etkilerini anlamalarına yardımcı olacak analitik bir bakış açısı kazandırmayı hedeflemektedir.” diyerek sözlerini tamamladı.

Netflix’in Anadolu’daki genç yeteneklere fırsat eşitliği sunmayı amaçlayan Türkiye Yetenek Haritası projesinde ikinci dönem Konya’da başladı. Projenin sıradaki durakları ise Manisa ve Hatay olacak

Lider eğlence servisi Netflix, Anadolu’daki genç yeteneklere kreatif sektörün kapılarını açmayı hedefleyen Türkiye Yetenek Haritası projesinin ikinci dönemini başlattı.

İlk dönemde Ankara, Çanakkale ve Mardin’de gerçekleştirilen eğitim programlarının ardından, projenin bu yılki ilk durağı Konya oldu. Konya Büyükşehir Belediyesi ve Selçuk Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen “A’dan Z’ye Reji Eğitimi”, 8-9 Mayıs 2025 tarihlerinde Divizyon Açık İnovasyon Platformu’nda düzenlendi. Etkinlik, sadece öğrencilerle sınırlı kalmayıp Konya’da yaşayan ve sektöre yeni adım atan genç profesyonelleri de bir araya getirdi.

MANİSA VE HATAY’DA GENÇLERLE BULUŞACAK

Projenin bir sonraki durağı, Manisa Büyükşehir Belediyesi ve Manisa Sinema Ofisi iş birliğiyle 24-25 Mayıs tarihlerinde Manisa olacak. Yılın ilerleyen aylarında ise Hatay da programa dahil edilecek.

Netflix’in küresel inisiyatifi olan ‘Yaratıcılıkta Eşitlik İçin Netflix Fonu’ kapsamında hayata geçirilen proje, Anadolu’da yaşayan gençlerin kreatif endüstride hak ettikleri fırsatlara eşit şekilde erişmelerini amaçlıyor. Radyo, Televizyon ve Sinema bölümlerinde öğrenim gören öğrenciler ile kariyerinin başındaki gençlere yönelik bu girişim, sektörle ilk teması sağlarken kreatif sektördeki kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı veriyor.

40’TAN FAZLA EĞİTİM DÜZENLENDİ

Netflix bugüne kadar Türkiye’de kreatif sektörün gelişimine katkı sağlamak ve yeni yetenekleri desteklemek amacıyla 40’tan fazla projeye imza attı. Bu çalışmalar arasında, Bahçeşehir Üniversitesi ile hayata geçirilen ve bu yıl üçüncüsü düzenlenen ‘Netflix Dizi Yazarlığı Dersi’, Güney California Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleşen ‘Yaratıcı Yapımcılık Programı’, Anima Okul ile yürütülen ‘Görsel Efekt Eğitimi’ ve Tatino Films ile Impact Hub İstanbul iş birliğiyle sunulan ‘Netflix Series’ Lab gibi önemli eğitim programları yer alıyor.

Türkiye’nin en büyük online hizmet platformu Armut.com, popüler Kore dizilerinin ardından Korece özel ders taleplerinde yüzde 126 oranında dikkat çekici bir artış gözlemledi. Diziler, yalnızca ekran başındaki izleyicileri etkilemekle kalmayıp, dil öğrenme isteğini de harekete geçirdi.

Diziler Gençlerin Öğrenme Alışkanlıklarını Şekillendiriyor

Türkiye’nin en büyük online hizmet platformu Armut.com’un güncel aylık verileri kıyasladığı analizine göre, Korece özel derse ilgi hızla artıyor. Popüler Korece dizilerin yayınlanmasının ardından, yalnızca bir ay içinde derse yönelik talepler yüzde 126 oranında artış gösterdi. Bu yoğun ilgi, özellikle genç kuşağın izledikleri içeriklerin, yeni beceriler edinme ve hobi kazanma davranışlarına olan etkisini somut bir şekilde ortaya koyuyor.

Televizyon, Gastronomi, Dijital ve Yazılım bölümü öğrencileri Acunmedya Akademi’nin oryantasyon gününde bir araya gelerek yeni döneme heyecan dolu bir başlangıç yaptı. 

Acunmedya Akademi’de Televizyon, Gastronomi, Dijital ve Yazılım bölümlerinden mezun olan başarılı öğrenciler başta ACUNMEDYA olmak üzere birçok farklı sektörde çalışma ve staj yapma imkanı buluyor.

 Lider eğlence servisi Netflix, Anadolu’daki genç yeteneklere kreatif sektörün kapılarını açacak önemli bir girişimi hayata geçiriyor. "Türkiye Yetenek Haritası" girişimi kapsamında düzenlenen eğitim programları ile gençlere kreatif sektördeki kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı sunulacak.

Girişimin ilk aşaması olan "Netflix ile A’dan Z’ye Reji Eğitimi", 2-3 Eylül tarihlerinde Çanakkale’de gerçekleştirildi. T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın desteğiyle düzenlenen Troya Film Platformu kapsamında gerçekleştirilen eğitim, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü öğrencileri ve kariyerinin başındaki gençlerin katılımıyla yapıldı.

"Türkiye Yetenek Haritası"nın sıradaki durağı ise Ankara olacak. 20-21 Eylül tarihlerinde, CerModern iş birliğiyle düzenlenecek reji eğitimine Başkent Üniversitesi Film Tasarımı ve Yönetimi Bölümü ile Bilkent Üniversitesi İletişim ve Tasarım Bölümü öğrencileri katılacak. Projenin 2024 yılı içerisindeki son aşaması ise ekim ayında Mardin’de, Mardin Film Ofisi iş birliğiyle gerçekleştirilecek.

“HİKAYELERİMİZİ TÜM DÜNYAYA ANLATACAK GENÇLER ARIYORUZ”

Netflix Diziler Direktörü Özge Bağdatlıoğlu girişimi şöyle değerlendirdi: "Netflix olarak, kreatif sektörde fırsat eşitliğini artırmak amacıyla ‘Yaratıcılıkta Eşitlik İçin Netflix Fonu’ adlı küresel bir inisiyatif yürütüyoruz. Bu kapsamda başlattığımız ‘Türkiye Yetenek Haritası’ ile geçmişte pek çok Netflix yapımına ev sahipliği yapmış üç şehrimizde yeni eğitim fırsatları sunacağız. Amacımız, Anadolu’daki gençlerin kreatif sektörde hak ettikleri fırsatlara daha kolay ve eşit bir şekilde ulaşabilmeleri için ilk adımı atmak.” Çanakkale ve Ankara’daki eğitimlerin Türkiye Kültür Yolu Festivali programına dahil edilmesinden gurur duyduklarını belirten Özge Bağdatlıoğlu, “Bu yolculukta, Anadolu’nun hikayelerini gelecekte tüm dünyaya anlatacak gençlerle bir araya geleceğimize inanıyorum” dedi.

Netflix, bugüne kadar Türkiye’deki kreatif sektörün gelişimine katkı sağlamak ve yeni yetenekleri sektöre kazandırmak amacıyla 10’dan fazla projeye imza attı. Bu projeler arasında Bahçeşehir Üniversitesi ile bu yıl üçüncüsü düzenlenen ‘Netflix Dizi Yazarlığı Dersi’, Güney California Üniversitesi’nin katkılarıyla düzenlenen ‘Yaratıcı Yapımcılık Programı’, Anima Okul işbirliğiyle hayata geçirilen 'Görsel Efekt Eğitimi' ve Tatino Films ile Impact Hub İstanbul iş birliği ile sunulan ‘Netflix Series’ Lab gibi eğitimler yer alıyor.